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취업

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2022년 5월 롯데정보통신 신입/경력 채용
롯데정보통신 5월 채용에 대해 더 자세히 알아보세요!!

 ✔︎ 신입채용
  모집부문
 -
Software, Infra, Data Engineer
  ※직무별 상세 내용은 지원페이지에서 확인해주세요.

  응시자격
   - 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
   - 2022년 7월 입사 가능한 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자 (23년 2월 졸업예정자 까지)
   - 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
   - 병역필 혹은 면제자

   지원서 접수
   - 접수기간 : 2022년 5월 23일(월) 13:00 ~ 2022년 6월 6일(월) 23:00
   - 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)
     ※ 본 공고 내 직무간 복수 지원 불가(타 계열사와의 중복 지원 가능)
          어학성적결과 유효기준 : 2020. 6. 7 ~ 2022. 6. 6
          * 면접전형 시 어학성적 원본 제출을 대비해 반드시 사전 준비 필수

   전형 절차
   
지원서 접수 → 서류 전형  코딩테스트/인성진단  면접 전형  채용 검진  최종 합격

  ❑ 서류전형
   - 6월 둘째 주 결과발표 예정
 (자기소개서 항목별 300자 이상 입력 필수)
    ※ 학교, 학과, 수업명 등 본인의 학력을 알 수 있거나 유추할 수 있는 정보 작성 시 불합격 처리됨
         해당 내용은 "00학과", "00의 등으로 대체

   코딩테스트/인성진단
   - 
온라인 진단 (6/18(토) 예정)
     ※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정

   면접전형
   - 
역량면접, 인성면접 (6월 마지막 주 ~ 7월 첫째 주 예정)
     ※ 면접유형은 향후 변경될 수 있습니다. (변경 시 사전 안내 예정)

   채용검진
   - 별도 안내 예정

   입사
   - 
7월 셋째 주 ~ 넷째 주 예정

   기타 사항
   - 본 채용은 T3/M3 grade 채용입니다.(기존 A grade 신입사원 채용과 동일)
   - 전형 결과는 롯데 채용 홈페이지 > 나의 채용 메뉴에서 개별 통보 예정
   - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
   - 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함
   - 졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가시 합격이 취소될 수 있음
     (예 : 졸업논문 불합격 등)
   - 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
   - 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음
   - 기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의하여 주시기 바랍니다.

   문의처
  - 롯데정보통신 채용담당자 (recruit@lotte.net)



 ✔︎ 경력채용
   모집부문
  - 
Software, D&A, Data Engineer, Infra, 
보안, 기획/마케팅
        ※ 모집직무 선택 시, 담당업무/기본자격 확인 후 선택 바랍니다.
        ※ 세부 모집 내용은 롯데 채용 사이트를 확인해주세요.

   채용조건
  - 정규직
  - 직급 및 처우 : 회사 내규에 따름(면접 후 결정)

   응시자격
   - 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
   - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함
   - 4년제 학사 학위 보유 필수
   - 병역필 혹은 면제자

   지원서 접수
   - 접수기간 : 2022년 5월 23일(월) 17:00 ~ 2022년 6월 6일(월) 23:00
   - 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)
      ※ 지원서 경력사항 내 모든 회사이력 기입 필수 (직무 유관)
   - 제출 완료 후 지원서는 수정이 어려우므로 회사명, 근무기간 작성 시 유의 부탁드립니다.
      ※ 자사직급체계 : TTI/M1 (S, 수석) - T2/M2 (M, 책임) - T3/M3 (SAIA, 선임) - T4/M4 (JA, 담당)
      ※ 처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내

   전형 절차
   - 서류 전형 → 1차 면접/인성 진단 → 2차 면접 → 평판조회 → 채용 검진 → 최종 합격